あなたの想いをカタチに。
地域に根ざした温かなケアを。
地域に根ざした介護・医療の場で、
一緒に働きませんか？
グリーンヒル若松では、ご利用者様の健やかな暮らしを支えるために、一緒に働く仲間を募集しています。
私たちは、ご利用者様が安心して過ごせる温かな環境づくりを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。
介護の仕事は、ご利用者様の日常を支え、笑顔を生み出す大切な役割です。
「人の役に立ちたい」「福祉に興味がある」そんな思いを持つ方なら、経験や資格の有無にかかわらず大歓迎！
未経験の方も安心して成長できる研修制度や、資格取得のサポート体制を整えています。
あなたも私たちと一緒に、ご利用者様の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか？
Charm グリーンヒル若松で働く魅力とは？
地域に根ざした施設で、ご利用者様や仲間と温かい関係を築きながら働ける環境です
チームワーク抜群の
温かい職場環境
スタッフ同士の連携が良く、困ったときはすぐに相談できる安心のサポート体制があります。
残業少なめ＆希望休
も柔軟に対応！
年間休日120日以上で、プライベートも充実！シフトの相談も可能で、働きやすい環境です。
ご利用者様との
ふれあいがやりがいに
私たちは、学び続ける姿勢を大切にしています。新しい知識や技術を習得し、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。
地域に根ざした施設で安定した勤務が可能
若戸病院は、地域に根差した医療を提供しています。地元に貢献したいという熱い想いを持った方をお待ちしています。
新しく「入職祝い金制度」をスタートしました
グリーン・ヒル若松は、地域の皆さまが住み慣れたご自宅や地域で、心豊かに安心して暮らし続けていけるよう、
介護・医療・リハビリテーションの提供を通じて支援している介護老人保健施設です。
開設以来、ご利用者様の気持ちに寄り添いながら、身体機能の維持・向上や在宅復帰のサポートに力を注いできました。
そしてこのたび、より良いケア環境を整えていくため、新たにご一緒いただけるスタッフの方をお迎えするために「入職祝い金制度」を導入いたしました。
グリーン・ヒル若松での新しいスタートを、ささやかながら応援させていただきます。
支給額
最大
20
万円
[正職員の場合]
Employee Benefits 福利厚生
職員一人ひとりの成長と可能性を引き出すために、充実した制度や福利厚生を整え、
働きやすい環境を提供しています
安心して働ける充実のサポート制度
社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤OKなど、安定して働ける環境を整えています。
家庭と仕事を両立できる制度が充実
産休・育休、介護休暇の取得実績多数！育児短時間勤務制度もあり、子育てを応援します。
働きながらスキルアップが可能！
資格取得支援や研修制度が充実！未経験でも安心して成長でき、キャリアアップも目指せます。
健康と生活をサポートする福利厚生
健康診断、医療費補助、食事補助など、職員の健康と生活を支えるさまざまなサポートがあります。
Job Description 募集要項
私たちと一緒に
地域医療を支える仲間を
求めています
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 職種 | 介護スタッフ |
| 業務内容 | ご利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、生活環境の整備（居室清掃・ベッドメイキングなど）、ご利用者様とのコミュニケーション、委員会参加 |
| 給与 | 第一本俸 90,000円＋経験加算 第二本俸 30,000円＋経験加算 職務手当 30,000円 処遇改善加算 30,000円〜50,000円程度（介護報酬により変動） 基本給計 18,000円〜200,000円＋経験加算 資格手当（介護福祉士）10,000円／月 夜勤手当 8,000円／回 通勤手当 規定により税法上のガソリン代支給・交通機関は定期 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） 前年度実績：3ヶ月 |
| 昇給 | 年1回 前年度実績 1,000円（人事考課による） |
| 勤務時間 | 2交代制 ・日勤 8:45～17:15（休憩60分） ・夜勤 16:45～翌9:15（休憩120分） ※パート 勤務時間はご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・病棟シフトにより月10日公休 |
| 仕事内容 | ご利用者様の健康管理・服薬管理、医師の指示のもとでの処置、急変時の対応、介護スタッフとの連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給198,000円～225,000円（経験・資格による） パート：時給1,400円～ |
| 勤務時間 | シフト制（早番・日勤・遅番あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、産休・育休あり |
| 仕事内容 | ご利用者様の身体機能維持・向上を目的としたリハビリの実施、個別リハビリ・集団リハビリの指導、リハビリ計画の作成・実施・評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給220,000円～250,000円（経験により優遇） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、特別休暇あり |
| 仕事内容 | ケアプランの作成、ご利用者様・ご家族との相談対応、他職種・サービス提供事業所との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給210,000円～240,000円（経験・資格による） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇、特別休暇あり |